为深入贯彻习近平总书记“7·18”对毕节试验区的批示指示精神和对人才工作的重要论述，严格落实省、市关于人才工作的安排部署，7月21日，百里杜鹃管理区紧紧围绕助力“十四五”时期全区经济社会发展开好局、起好步，以党工委“一领三新”、“一聚三转”、“一带三化”总体工作思路和“二二四三三”旅游发展思路为指引，召开编制“十四五”人才发展专项规划座谈会。
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座谈会上，22家部门单位逐一进行了发言，对《百里杜鹃管理区十四五人才发展专项规划（初拟稿）》提出了针对性强、具有可操作性的修改意见或建议，为进一步完善和制定全区“十四五”人才发展专项规划打好了思想基础，凝聚起各行管部门的力量，集中了各行业领域的智慧，为共同做好全区“十四五”人才发展专项规划与百里杜鹃人才队伍建设贡献了力量。
据了解，会前，百里杜鹃管理区人才办于7月15日向各单位发送了《关于组织讨论百里杜鹃管理区“十四五”人才发展专项规划的通知》，要求各单位按照党管人才原则，结合本单位职能职责及行业领域人才队伍建设实际，对《百里杜鹃管理区十四五人才发展专项规划（初拟稿）》进行讨论。
监制：李 华
审核：万 静
编辑：杨品益
通讯员：余伟
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