“订单班的培训质量很高，老师业务精，知识讲得透，对我们提升能力很有帮助。”这是平塘县塘边镇新街村党支部书记杨毅写在学习笔记扉页里的话。
2021年以来，平塘县按照黔南州业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批“五个一批”培训要求，委托黔南民族职业技术学院，培优育强乡村振兴“领头雁”。
签订协议现场
精准摸底“下单”，推动培养专业化
加强县级统筹规划，加大培养力度，与黔南民族职业技术学院签订《乡村振兴村干部学历提升班培养协议》，持续深化“校县合作”。通过座谈会、问卷调查等方式，摸清村（社区）干部的短板弱项、经验盲区以及学历提升需求。突出自愿原则，全县131个村（社区）700多名干部主动报名，按照笔试、面试全链条环节，综合考虑年龄结构、干部结构、乡村振兴工作要求等方面，精心挑选出50人参加首期乡村振兴订单班。由黔南民族职业技术学院委派教师，开展异地教学，三年后学员经考试合格准予毕业，获得全日制大专学历，实现学历技能双提升。
平塘县乡村振兴订单班人才培训送教下乡教学开班仪式
量身定制“接单”，推动培养体系化
优化师资配备，分专题、分领域精选授课教师，订单班现配备教师23人，其中双师型教师14人，高级职称6人，专业带头人1人，专业骨干教师7人，建成一支专精教学团队。制定《学员培训需求清单》，按需构建课程体系，分门别类设置课程，重点解读习近平新时代中国特色社会主义思想，讲授党的十九大、十九届历次全会精神，同时深化乡村产业发展、合作社管理、项目管理教学，将课堂教学同农村工作紧密结合。建立证书考核机制，学员需在4个学期内取得“1+X”证书、行业资格证书及其他可认定的相关资格证书其中一项证书方能毕业，达到以“证”促提。
王宋村擂台比武实地观摩
多维实训“评单”，推动培养特色化
依托校外实习基地，以“2+1”即两年基层治理基础理论知识和专业实训、一年到村实习的模式开展教学，将培训触角延伸到田间地头，延伸到产业发展一线，在实践中检验培养成效，学员同步反馈学用结合方面存在问题，由县级层面会同黔南民族职业技术学院进行调整，实现产学研深度融合，切实解决村（社区）干部培养与实践脱节问题。结合村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，采取“走村观摩+点评”“实地调研+测评”“村级自评+领导测评”等多种形式，对订单班学员进行日常评比，从侧面检验培养成效。
通讯员 宋素珍
编辑 陈庆
二审 莫宇
三审 张发扬
六盘水新闻联播丨抢抓建设国家战略腹地重大机遇聚焦“富矿精开” 推进六盘水高质量发展报告会举行
「我的扶贫故事」精准扶贫携手奔小康丨凤冈县永安镇崇新中学教师任荣
Guizhou attends trade exhibitions in Macao｜贵州省商务厅组织12家企业参加第29届澳门国际贸易投资展览会
以生态“含绿量”谋发展“含金量”丨六盘水做好守护绿水青山必答题
